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Comment obtenir un congé pour déménagement - pratique.fr
Comment obtenir un congé pour déménagement ?
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Obtenir un congé pour déménagement
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Un déménagement se prépare et demande du temps, pendant et après. Le droit du travail ne prévoit hélas pas de congé pour déménager, mais vous pouvez la plupart du temps en demander un à votre employeur en faisant valoir la convention collective de votre branche d'activité. Voici...
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Ai-je Droit à un congé pour mon déménagement ? | Le ...
AZ Déménagement Conseils déménagement , déménagement 23 Comments
A l'occasion d'un déménagement , on se demande souvent si l'on n'a ou pas le droit de prendre quelques jours de congé. Le droit du travail français, régi par le code civil, prévoit diverses situations dans lesquelles l'employeur a l'obligation d'octroyer un jour de congé à ses employés.
Le congé pour un...
Site :
http://blog.az-demenagement.fr
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Comment obtenir un congé pour son déménagement
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Vous êtes salarié ou vous déménagez! Pour un déménagement pas cher, il est possible de demander à votre employeur quelques jours de congés pour vous installer sereinement.
Si vous en bénéficiez, il est nécessaire de demander ce congé pendant le déménagement ou au plus tard 15 jours après. Mais attention ! Le départ depuis un hôtel ou encore d'un foyer n'est pas...
Site :
http://www.demenageur-creteil.com
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Événements de la vie - Centre des services de paye de la ...
Lendemain de Noël
Jour férié provincial dans la région où vous travaillez
Si je suis en congé non payé le jour précédant et le jour suivant un jour férié, ai-je droit à une rémunération pour le jour férié?
Si vous êtes en congé non payé le jour précédant et le jour suivant un jour férié, vous n'avez pas droit à une rémunération pour le jour férié. Veuillez vous...
Site :
https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca
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Juridique | FGTA FO
Veille juridique 2e quinzaine février 2017
Textes
> Passer son permis de conduire avec son CPF : c'est désormais possible
> Infractions routières des salariés : le régime en vigueur
Application de la loi Travail
> �?tapes clés de l'organisation des congés dans l'entreprise
> Les TPE peuvent aussi bénéficier de la négociation collective
Zoom
> Arrêt maladie et...
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Le salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ...
Actualités
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Accueil particuliers > Travail > Congés dans le secteur privé >Le salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ?
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Loi pour un congé déménagement dans le secteur privé et public
Vous vous demandez si vous avez le droit à des jours de congé pour déménager ?
Pour vous guider dans vos démarches, voici le cadre de la loi.
Congé déménagement dans le secteur privé
Dans le secteur privé, le code du travail n'envisage...
Site :
http://www.cademenage.fr
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8.2.2. Le congé extraordinaire - csl.lu
un jour de repos compensatoire (p.ex. jour de congé accordé pour travail le dimanche) ;
Dans ces cas, le jour de congé extraordinaire est reporté sur le premier jour ouvrable qui suit l'événement familial.
5. Un salarié récemment embauché peut-il prendre un congé extraordinaire sans attendre l'expiration du délai de 3 mois ?
En principe, les salariés qui viennent d'être nouvellement...
Date: 2017-03-07 23:15:36
Site :
http://www.csl.lu
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12 points à retenir de la convention collective esthetique ...
La Convention Collective esthetique prévoit des jours de congés supplémentaires qui s'ajoutent aux congés légaux des esthéticiennes avec le barème suivant :
1 jour après 5 ans d'ancienneté
3 jours après 10 ans d'ancienneté
6 jours après 15 ans d'ancienneté
Primes d'ancienneté d'une esthéticienne
Les primes suivantes, fixées par la Convention Collective esthetique, doivent...
Site :
http://estheticienne.pro
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En cdd, a-t-on droit à prendre un jour de congé pour son ...
En cdd, a-t-on droit à prendre un jour de congé pour son déménagement ?
question de : mary19
Que le salarié soit en Contrat à Durée Indéterminée, en Contrat à Durée Déterminée ou en intérim, le code du travail ne prévoit pas de jour de congé autorisé et rémunéré pour un déménagement qui n'est pas considéré comme un...
Site :
http://www.explic.com
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8.2.2. Le congé extraordinaire - csl.lu
Décès d'un parent au 2e degré** du salarié ou de son conjoint/partenaire
salariés et apprentis
1 jour
employeur
* mère, père, fille, fils du salarié ou de son conjoint/partenaire ainsi que le conjoint/partenaire de son enfant
** grand-mère, grand-père, petite fille, petit fils, soeur, frère du salarié ou de son conjoint/partenaire
2. Qui sont les parents au 1er respectivement au 2ème...
Date: 2017-03-07 23:15:47
Site :
http://www.csl.lu
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Demander un congé extraordinaire pour motif personnel ...
Demander un congé extraordinaire pour motif personnel
Dernière mise à jour de cette page le 03-09-2012
Le salarié (ou l'apprenti) qui doit s'absenter de son travail pour certains motifs d'ordre personnel expressément prévus par la loi, a droit à un congé extraordinaire, et ce avec pleine conservation de son revenu. La durée du congé extraordinaire varie en fonction de la nature de...
Date: 2017-02-21 16:42:16
Site :
http://www.guichet.public.lu
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Effectuer une demande de congé de déménagement
Le droit du travail ne prévoit rien de manière générale donc chacun est soumis à cas particulier, qu'il travaille dans le publique ou le privé.
Il existe en France plus de 500 conventions collectives dont 250 nationales, nous ne pourrons donc vous donner toutes les informations mais voici le nombre de journées accordées par certaines Conventions collectives nationales en France.
NOMBRE DE JOUR DE CONGE POUR DEMENAGER
Convention collective nationale de la banque du 10 janvier 2000
2 jours
Convention collective nationale des cabinets et cliniques vétérinaires du 5...
Site :
http://www.demenager-pas-cher.com
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Congés exceptionnels pour événements familiaux ...
Depuis 1978, le code du travail offre des congés payés pour événements familiaux aux salariés qui produisent des justificatifs. Les évènements pris en compte sont le mariage, la naissance ou l'adoption, le décès d'un proche. D'autres évènements ouvre le droit à des congés non-rémunérés par l'employeur mais qui peuvent ouvrir le droit à des prestations familiales.
Il est bon de...
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http://www.gestionnaire-paie.com
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Top 6 des conventions collectives pour les congés. Votre ...
Top 6 des conventions collectives pour les congés. Votre convention en fait-elle partie ?
Par Noëmie Besson , Juriste Rédactrice web - Modifié le 21-11-2016
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Juritravail
Noël et les fêtes de fin d'année arrivent à grands pas, il donc grand temps de s'intéresser aux congés. Selon le Code du travail, tout salarié doit bénéficier d'au...
Date: 2017-03-07 23:02:39
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A-t-on droit à un jour de congé pour déménagement...
17 février 2005 à 14h20
Bonjour,
Mon mari et moi-même allons déménager très bientôt, seulement son entreprise, sous la convention syntec, ne veut lui accorder de jour de congé...
Date: 2005-02-17 13:27:25
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http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
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N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...
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http://www.assemblee-nationale.fr
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Congés pour déménagement - Metallurgique - La convention ...
Article 27
Congés payés - Avenant "Mensuels"
... Article En vigueur étendu en date du juillet Chaque salarié bénéficie d un congé annuel payé dont la durée est fixée à deux jours ouvrables et demi par mois de travail effectif ou assimilé par la loi Pour le calcul de la durée des congés le temps pendant lequel le mensuel absent pour maladie ou accident aura perçu les indemnités...
Site :
http://www.laconventioncollective.com
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Convention 3109-42
Convention 3109-42 : Zoom sur un article
Article 5.5
En vigueur étendu
5.5.1. Congés payés
Le personnel bénéficie de droits à congés payés conformément à la législation en vigueur. Aucun jour de congés payés ne sera défalqué des congés légaux et conventionnels en cas de maladie jusqu'à une durée de 3 mois dans la période de référence du 1er juin de l'année précédente au...
Site :
http://www.convention.fr
Thèmes liés : jour de conge pour demenagement / conge demenagement code travail / conge cas demenagement entreprise / droit travail conge demenagement / code travail jour demenagement
Jour de congé pour décès de mon oncle | Mon Employeur ...
En raisons de certains événements familiaux, comme le décès d'un proche ou le mariage d'un enfant, le salarié a la possibilité de s'absenter de l'entreprise.
Quelle est la durée de ces congés ?
Le nombre de jours de congés accordé par la loi au salarié varie selon l'événement :
- 4 jours en cas de mariage du salarié;
- 3 jours en cas de naissance ou d'adoption d'un enfant (en...
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http://forum-juridique.net-iris.fr
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